MESA Programs and Services Update – Lo último de los programas y servicios de MESA

One of the first initiatives that the MESA staff created was the New Leader Orientation Program. This program is designed for new administrators and board chairs throughout the education system and consists of five (5) presentation sessions per year over a two-year cycle. The program began with an overview of the purpose and structure of MESA and was given by the staff back in September. On November 6 and 8, Sr. Mary Sullivan gave a wonderful presentation on Catherine McAuley and the Mercy Charism and Mission. Discussion centered around Catherine’s views on education and how her attitudes and actions connect with Mercy education today. In December, Carolyn Jaworski will share information on best practices around evaluations for administrators, faculty, and boards. Sr. Margaret Taylor will explain the new governance structure in February. This first year of the orientation program will conclude with a presentation from Sr. Mary Waskowiak on board best practices.

Topics that may be covered in year two include ethical decision-making, servant leadership, crisis management, best practices for board committee development, relationship with the Church, and human resource practices. In addition to the new leaders, seasoned leaders are accompanying the new leaders through the orientation process. Ideally, the new leaders will form their own “cohort” group for future collegiality and collaboration. In addition to these sessions, new leaders will participate in the “Partnership in Mercy” Leadership Academy. The purpose of this academy will be to bring together those individuals newly appointed to a leadership position in the school, those new to a Mercy school, those who seek renewal, and those who wish to know more about the charism and tradition of Mercy. This first conference under MESA will be held in Baltimore on July 23-24, 2018.

Cohort Groups
An important part of the work of the MESA staff is to build relationships among the ministries. Cohort Groups that include staff who work in the following areas: admissions, advancement, campus ministry, finance, learning support programs and technology have already been formed as a means for people throughout the system to work collegially and collaboratively. Sr. Lisa Griffith, as the MESA Executive Director is beginning a cohort among the head of schools. Sr. Regina Ward, as the Associate Director of Mission Integration, is working with the campus ministry directors. This group will have a face-to-face meeting in St. Louis on April 16 and 17, 2018. Kim Baxter, as the Associate Director for Programs and Services, is facilitating all of the other groups. It is the goal of the MESA staff to support these groups and to grow new ones. Cohorts for the guidance counselors, deans of students, and the athletic directors will begin during the spring semester. All meetings are conducted through BlueJeans video conferencing, which allows participants to see each other and engage in a more meaningful collaboration.

Lo último de los programas y servicios de MESA

Una de las primeras iniciativas que el personal de MESA creó fue el Programa de Orientación para Nuevos Líderes. Este programa está diseñado para nuevas/os administradores y presidentes de directivas en todo el sistema educativo y está compuesto de cinco (5) sesiones de presentación por año durante un ciclo de dos años. El programa comenzó con una visión general del propósito y la estructura de MESA y fue impartida por el personal en septiembre. El 6 y 8 de noviembre, la Hna. Mary Sullivan dio una extraordinaria presentación sobre Catalina McAuley y el Carisma y Misión de la Misericordia. La discusión se centró en los puntos de vista de Catalina sobre la educación y de qué manera sus actitudes y acciones se relacionan con la educación de la Misericordia actual. El 4 y 6 de diciembre, Carolyn Jaworski compartió información sobre las mejores prácticas en torno a las evaluaciones para administradores, docentes, y directivas. La Hna. Margaret Taylor explicará la nueva estructura de gobierno en febrero. Este primer año del programa de orientación concluirá con la presentación de la Hna. Mary Waskowiak sobre las mejores prácticas de la directiva.

Los temas que pueden ser abordados en el segundo año incluyen la toma de decisiones éticas, el liderazgo de servicio, el manejo de crisis, las mejores prácticas para el desarrollo del comité de la directiva, la relación con la Iglesia y las prácticas de recursos humanos. Además de nuevas/os líderes, líderes con amplia experiencia estarán acompañando a las nuevas/os líderes a través del proceso de orientación. Idealmente, las nuevas/os líderes formarán su propio grupo de «cohorte» para su futuro compañerismo y colaboración. Además de estas sesiones, las nuevas/os líderes participarán en la Academia de Liderazgo «Asociación en la Misericordia». El propósito de esta academia será reunir a las personas recién nombradas para un puesto de liderazgo en la escuela, personas nuevas a una escuela de la Misericordia, aquellas/os que buscan la reanudación, y quienes desean conocer más sobre el carisma y la tradición de la Misericordia. Esta primera conferencia a cargo de MESA se realizará en Baltimore del 23 al 24 de julio de 2018.

Grupos de cohortes

Una parte importante del trabajo del personal de MESA es crear relaciones entre los ministerios. Grupos de cohortes que incluyen personal que trabajan en las siguientes áreas: admisión, desarrollo, ministerio de la universidad, finanzas, programas de apoyo al aprendizaje y tecnología ya se han formado para que las personas de todo el sistema trabajen de manera colegiada y colaborativa. La Hna. Lisa Griffith, como Directora Ejecutiva de MESA está empezando una cohorte entre directoras/es de escuelas. La Hna. Regina Ward, como Directora Adjunta para Integración de la Misión está trabajando con directoras/es del ministerio de la universidad. Este grupo tendrá una reunión cara a cara en St. Louis el 16 y 17 de abril de 2018. Kim Baxter, como Directora Adjunta para Programas y Servicios está facilitando a todos los otros grupos. El objetivo del personal de MESA es apoyar a estos grupos y desarrollar nuevos grupos. Las cohortes para consejeras/os escolares, decanas/os de estudiantes, y directoras/es deportivos empezarán durante el semestre de primavera. Todas las reuniones serán realizadas mediante videoconferencias de Bluejeans que permite a las/os participantes a verse y participar en una colaboración más significativa.